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国民健康保険の加入と健康保険料(税)の計算

ハローワークの初回講習を受けて、無事「離職理由:31」(会社の勧奨による退職)と記載された雇用保険受給資格者証をもらいました。これをもって、近くの役所の支所に行って、国民健康保険への加入手続きをしてきました。

Health Insurance
Health Insurance / 401(K) 2013


といっても、実は国民年金の手続きをした際に、国民健康保険の係にも行って手続きはしており、国民健康保険の被保険者証はもらっていたので、今回はこの「雇用保険受給資格者証」の原本を持って行ってコピーを取ってもらっただけです。

国民健康保険の手続きは、会社を辞めて(会社の健康保険の適用から外れて)2週間以内とされていますので、その間に手続きする必要があったからです。

ただ、会社都合で辞めたことを伝えると、その証拠を求められるのですが、離職票はすでにハローワークに提出してしまっていたので、証拠が何もないという状態でした。というわけで、雇用保険受給資格者証をハローワークにもらうまで待たなくてはいけないことになりました。

会社から離職票が出たら、ハローワークに行く前に国民健康保険の手続きをした方が良かったみたいです。これから会社都合で辞める予定がある方は気をつけた方が良いでしょう。取扱いについては、各自治体で異なることがあるので、お住まいの自治体の役所に訊いてみてください。


早期退職制度(会社都合退職)で退職した場合の国民健康保険料(税)


一番気になるところ、国民健康保険料の計算ですが、国分寺市の例をとってみましょう。

国民健康保険税の軽減について

非自発的失業(離職)により国民健康保険へ加入するかたの国民健康保険税について、失業(離職)から一定の期間、前年の給与所得を30/100として算定し賦課することにより、国民健康保険税を軽減します。

ただし、世帯に属するその他の被保険者の所得は、通常の額を算定します。給与所得以外は、100/100として算定いたします。
国分寺市
https://www.city.kokubunji.tokyo.jp/hoken/5764/011397.html



というわけで、前年の給与所得を3/10として保険料を計算します。期間は2年間ですが、来年の計算時には所得は少なくなっているはずですので、あまり関係なくなりますね。これで計算すると、私は会社の健康保険の任意継続より安くなるので、国民健康保険への切り替えを決めました。

国民健康保険料(税)は、住民税と違って、自治体によってその金額が大きく異なりますので、これも自治体にお問い合わせください。最近だとHPにだいたい計算方法が載ってたりします。古いデータですが、自治体によって2-3倍変わってくる例もありますので、引っ越しを考えるときは事前にチェックすることをおすすめします。国民健康保険が低額な自治体に住んでた時は月2万円で済んでたものが、高額な自治体に引っ越したら5万円になったりするわけです。家計に与える影響は甚大です。

厚生労働省のデータとかを見てみましたが、今は国民健康保険料(税)を滞納する世帯が18%もあるんですね…そりゃ高くなるわけですね。
参照→http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12401000-Hokenkyoku-Soumuka/0000035909.pdf(PDF)
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